Éducateur Spécialisé (H/F)

L’adapei de la Loire recrute pour le Pôle stéphanois un(e) Educateur spécialisé (H/F) en CDI à 20% du temps de travail.

Contexte :

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe plus de 65 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2600 personnes en situation de handicap. Le Pôle stéphanois de l’Adapei de la Loire regroupe plusieurs établissements médico-sociaux dont un Foyer de Vie, un accueil de jour, un foyer d’hébergement, un SAVS, de deux Entreprises adaptés ainsi que des ESAT. Pour pallier une mobilité interne le pôle stéphanois recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 20%. Par son action socio- professionnelle, outre les missions dévolues à l’éducateur spécialisé, il est responsable de la coordination de parcours.

• Élaborer, coordonner et animer des activités individuelles et collectives
• Rechercher la participation active et permanente des personnes accompagnées, l’expression de leurs besoins et l’émergence de leurs potentialités dans le respect du principe de l’auto- détermination
• Evaluer, prévenir et gérer les situations de crise ou de
• Piloter l’élaboration des projets personnalisés en collaboration avec les référents en s’assurant du respect des principes de l’auto-détermination et du pouvoir d’agir. Assurer le cas échéant la référence sur certains projets personnalisés
• Elaborer des projets spécifiques en interne et en externe de l’établissement, en recherchant des partenaires adaptés aux personnes accompagnées.
• Participer aux temps d’échange, à la vie de la structure, à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement en proposant des solutions adaptées
• Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité
• Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en veillant à son bien-être, son confort et à sa sécurité

Compétences

• Adopter une posture d’écoute et d’échange en veillant à respecter une juste distance professionnelle
• Faire preuve de pédagogie et d’adaptation
• Connaître et maîtriser les outils et techniques d’accompagnement
• Rédiger des écrits professionnels
• Connaître les spécificités des publics accueillis
• Bonnes notions en informatique

Application de la Convention collective du 15 mars 1966

Le poste est à pourvoir dès que possible – CDI 20 % du temps de travail

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) sur le mail de :
Adresser à Monsieur David Weill – Chef de service :
david.weill@adapei42.fr